lundi 22 février 2016

Trois innovations pour rénover la gouvernance SI en vue du numérique

Trois innovations :
  1. une innovation RH : l'emploi métier "Chef de projet Maîtrise d'usage numérique" 
  2. une innovation de méthode : la méthode de management par le design MOA-MOE-MUA® 
  3. une innovation de conduite de changement : la projection de MOOC-Pitchs sur le réseau social d'entreprise 

Deux innovations :
Chef de projet Maîtrise d'usage
Méthode de management par le design MOA-MOE-MUA


Ces innovations ont été déterminantes dans l'efficacité de l'organisation de la phase "preuve de concept" du projet de responsabilité sociale d'entreprise  "Donner le sens et le goût des maths au collège"  : le livrable informatique du projet, un outil frugal d'édition de MOOC (Personal MOOC), a été élu trophée innovation numérique par les membres du CRIP lors de la 5ème édition de l'IT Innovation Forum.


Vidéo pitch :  https://youtu.be/_QxVwhmIzcs

Nominations

2015 : La méthode "IT Regime Management" et ses outils d'intelligence collective émotionnelle présélectionnés par l'association Pacte PME pour le compte d'une entreprise membre recherchant des solutions innovantes pour des économies en systèmes d'information et télécom.

2015 ; Lors de la cinquième édition de l'IT Innovation Forum parraînée par le Club des Responsables d'Infrastructure et de Production (CRIP) le 27 janvier dernier, l'innovation frugale du "Personal MOOC" a reçu le Trophée IT Innovation Forum dans la catégorie Enterprise Mobility / Collaboratif.

2017 : Le serious game La Maîtrise d'Usage a été retenu par le SGA / ministère des arméés pour être présenté dans l'espace startup de "Innovation Défense en soutien des armées", une manifestation organisée dans le cadre de la Semaine de l'Innovation Publique du 20 au 26 novembre 2017.